1. SKIP_MENU
  2. SKIP_CONTENT
  3. SKIP_FOOTER

 
 A SÁRI METÁL KFT. minőségpolitikája

 

   A Társaság vezetése elkötelezett a megrendelői megelégedettséget tükröző, kölcsönösen előnyös üzleti kapcsolatok megteremtésére, ennek érdekében  kötelezettséget vállalunk a jogszabályok és a külső-belső szabályozók  betartására, teljesítésére.  Ennek érdekében 2013-ban cégünk MSZ EN ISO 9001:2009 -es termelésirányítási rendszert  vezett be. A Társaság szakmai hírnevének biztosítania kell partnereink tartós bizalmának elnyerését, minőségképességünk és  versenyképességünk  megőrzését, javítását.

Termékeink műszaki és minőségi paraméterei állandó fejlesztésének, munkatársaink folyamatos képzésének megbízható alapot kell jelenteniük a megrendelői igények és elvárások maradéktalan teljesítéséhez.

Minőségirányítási rendszerünket az MSZ EN ISO 9001:2009 szabvány követelményeinek megfelelően alakítjuk, illetve folyamatosan továbbfejlesztjük.

A Társaság vezetése évente konkrét minőségcélokat határoz meg és tesz közzé.

Célkitűzéseink teljesítése minden alkalmazottunk munkaköri kötelessége, az ehhez szükséges feltételeket megteremtjük, azok meglétét és alkalmazását rendszeresen ellenőrizzük, ehhez biztosítjuk

·      a munkaterületük gyakorlati követelményeinek betanulását,

·      a beosztásukkal, feladataikkal kapcsolatos elvárások megismerését,

·      szakmai fejlődésük lehetőségét.

Kiemelt vezetői feladatnak tekintjük

·      a minőségorientált gondolkodásmód és munkavégzés erősítését, ellenőrzését és

·      a rendszeres minőségügyi képzést.

Minőségfilozófiánk:

·      a vezetés felelőssége elsődleges és meghatározó a minőségirányítási rendszer működtetésében,

·      minden munkatársunk felelős az általa végzett munka minőségéért,

·      a megrendelői megelégedettség munkánk legfontosabb mérőszáma, melyet folyamataink, szolgáltatásaink figyelemmel kísérésével és mérésével, folyamatos tökéletesítésével kívánunk mind magasabb színvonalra emelni,

·      a hibák észlelése helyett a megelőzés fontosságát tudatosítjuk.

Szervezeti felépítés 

 

 

 

vekop 2017